Relaciones laborales y acuerdo sindical

 

 

La Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios cuenta con políticas, procedimientos, mecanismos y acuerdos que orientan las relaciones laborales con el objetivo de armonizar el desarrollo de la función pública en la interacción entidad y servidores públicos. Aquí encontrará disposiciones internas que definen aspectos relevantes de las relaciones laborales en la superintendencia:

 

 

Acuerdo Sindical
La Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios presenta los términos del acuerdo sindical vigente suscrito con la Asociación Sindical de Empleados de la entidad – Asesspu, cuyo fin es el mantenimiento de buenas relaciones laborales y adecuadas condiciones de trabajo.

   Acuerdos colectivos Superservicios - Asociación sindical Asesspu 2022 - 2023
    Folleto acuerdo sindical - SSPD
  Resolución SSPD 20231000353085 del 28 de junio de 2023
Por la cual se acoge el Acuerdo Colectivo suscrito el 13 de junio de 2023 entre la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios y la Asociación Sindical de Empleados de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios ASESSPU

 

 

Comisión de personal

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 909 de 2004 y demás normas que regulan la administración y la gestión del empleo público, y con el propósito de garantizar la participación de los servidores públicos en las decisiones que los afectan, así como la vigilancia del respeto por las normas y los derechos de carrera administrativa, se hace necesario conformar la Comisión de Personal de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios.

En consecuencia, se conforma la comisión de Personal de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios,  con dos (2) representantes de los empleados, con sus respectivos suplentes, elegidos por votación directa en la jornada electoral del 09 de diciembre de 2025,  y con dos (2) representantes de la administración y/o entidad, designados por el nominador, para un periodo de dos (2) años, del 2025 al 2027.  

 

   Comisión de Personal. Resolución SSPD 20251000748405 del 30 de diciembre de 2025
Por la cual se conforma el Comité de Personal de Ia Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios para el periodo 2025 - 2027.
Fecha de publicación: 11 de febrero de 2026 

  Comisión de Personal. Resolución SSPD 20251000084005 del 11 de febrero de 2025
Por Ia cual se modifica la Resolución No. SSPD -20231000817525 del 11/12/2023 "Por la cual se conforma Ia Comisión de Personal en Ia Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios para Ia vigencia 2023 -2025". Fecha de publicación: 25 de febrero de 2024 

Comisión de Personal. Resolución SSPD 20231000817525 del 11 de diciembre de 2023
Por la cual se conforma la Comisión de Personal en la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios para el periodo 2023 – 2025

 

Comité de Convivencia Laboral
El Comité de Convivencia Laboral es un grupo de vigilancia integrado por personal de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios cuyo objetivo es contribuir a la protección de los trabajadores contra los riesgos psicosociales que pueden afectar su salud, como el estrés ocupacional y el acoso laboral.

Su labor se orienta a la construcción de un mejor ambiente laboral en la entidad, y a promover conductas respetuosas de la dignidad humana. Está integrado por dos representantes del empleador y sus respectivos suplentes y 2 representantes de los trabajadores y sus suplentes.

    Comité de Convivencia Laboral. Resolución SSPD  20251000119115 del 1 de julio de 2025
Por a cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de Ia Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios para el periodo 2025 - 2027, Fecha de publicación 15 de julio de 2025 

   Comité de Convivencia Laboral. Resolución SSPD  20251000119115 del 12 de marzo de 2025
Por Ia cual se modifica Ia Resolución No. SSPD-20231 000278775 del 15/05/2023 y se dictan otras disposiciones, Fecha de publicación 14 de marzo de 2025 

Comité de Convivencia Laboral. Resolución SSPD  20231000278775 del 15 de mayo de 2023
Por la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios para el periodo 2023 - 2025

 

Comité Paritario de Seguridad y Salud 
El Comité Paritario de Seguridad y Salud, Copasst, es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo. Tiene la misión de impulsar actividades de promoción y prevención con el fin de mitigar los peligros que pueden afectar la salud de los colaboradores de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios.

El Copasst de la Superservicios está integrado por dos representantes del empleador y sus respectivos suplentes y 2 representantes de los trabajadores y sus suplentes.

  Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. Resolución No. 20241000251645 del 31 de mayo de 2024
"Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Superintendencia de Servicios públicos Domiciliarios 2024 - 2026"

 Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. Resolución No. 20231000145955 del 21 de febrero de 2023
Por la cual se modifica la Resolución No. SSPD - 20221000568355 del 03 de junio de 2022 por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Superintendencia de Servicios públicos Domiciliarios 2022 - 2024, modificada por la Resolución No. SSPD - 20221000671905 del 25 de julio de 2022

      Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. Resolución No. 20221000671905 del 25 de julio de 2022
'Por la cual se modifica la Resolución No. SSPD - 20221000568355 del 03 de junio de 2022 por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Superintendencia de Servicios públicos Domiciliarios 2022 - 2024